京东集团最近公布了2024年的年终奖披发经营,对职工的年终奖结构进行了养息。O序列职工将在1月26日收到年终奖,P序列职工则在2月27日领取。
此次养息意味着京东从传统的年终奖方法转向固定年终奖与盘算年终奖相纠合的新方法。盘算年终奖将依据职工年度绩效品级笃定,具体为固定月薪的倍数。举例,年度绩效品级为A的职工可获取8倍月薪的年终奖,全年薪酬达到20薪;绩效品级为B的职工则能拿到5倍月薪的年终奖,全年薪酬为17薪。
自本年7月起,采销职工的年终奖经营已初始升级,预测到2024年,职工平均薪酬将达到23薪且无上限。到2026年,这一数字有望进一步进步至26薪,不异不设上限。客服职工的薪酬福利全体升级经营将于12月25日公布。
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